没签合同也没给我交社保,节假日也没翻倍工资。每天工作十二小时,辞职时可以向公司索要补偿吗?

更新时间:2019-05-24 10:33:35人浏览
问题描述:
工作近两年了,没签合同也没给我交社保,月薪3000,没有休息日,节假日也没翻倍工资。每天工作十二小时,辞职时可以向公司索要补偿吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
林振富律师
服务地区-广东东莞
若公司拒不发放,可以提起劳动仲裁。
2019-05-23 23:38:57
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
可以争取个别月的双倍工资和经济补偿金以及加班费。
2019-05-24 10:33:35
张居秀律师
服务地区-广东深圳
您好,可以的。可以要求支付加班工资,未签劳动合同双倍工资等。
2019-05-24 09:31:37
王笔正律师
服务地区-广东深圳
一般情况下,经济补偿金或经济赔偿金,在主动辞职的情况,都不能获得。
2019-05-23 22:39:14
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