试用期为3个月,找老板辞工,工资只能按70%计算,请问这合理吗?

更新时间:2019-05-24 06:43:57人浏览
问题描述:
试用期为3个月,我现在不想做了,找老板辞工,工资只能按70%计算,要扣掉百分之30,请问这合理吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
程智华律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
您好,不合理的。作为员工提前30天书面提出辞职申请,或试用期内提前3天提出离职,公司应当接受并结清工资,不得克扣劳动者工资,您可以到当地的劳动争议委员提起劳动争议仲裁
2019-05-22 11:10:56
邓普云律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
您好,是不合理的。您可以提起劳动仲裁,可以来电咨询,由律师免费指导您如何进行劳动仲裁维权。
2019-05-22 10:36:21
杜红涛律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
您好,试用期间辞职的,应当提前半个月向公司说明,一般情况下,是不能扣除工资数额的。
2019-05-22 10:02:11
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助120899人 · 响应时间 平均2分钟内
《劳动法》明确规定,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资,所以一般情况下都是违法的。
2019-05-24 06:43:57
易磊律师
服务地区-湖北武汉
你好这个是违法的可以去投诉
2019-05-23 14:54:43
王凡律师
服务地区-湖北武汉
你好这种擅自扣除工资一般是不合理的,具体建议你电 话咨询我为你解答
2019-05-22 11:31:13
法律快车律师团队律师
服务地区-湖北武汉
不合理,可以向劳动局反映。
2019-05-22 10:28:48
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