不符合劳动合同中的条例，试用期内辞退该员工公司需要支付赔偿金吗？
更新时间：2019-05-22 10:46:57人浏览
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李惠强律师
盟
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您好，三年合同约定试用期六个月是合法的，但试用期内辞退员工需要证明员工不能通过公司考核或其他不符合录用条件的事项，否则辞退是不合法的，应当支付赔偿金。
2019-05-22 07:48:20
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