3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
离职当月公司不给员工缴社保合理吗
公司必须要给员工缴纳社保，那要是离职当月公司不给员工缴社保合理吗?接下来由小编为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读!如果劳动者有出勤满15天，用人单位
社会劳动保险
人浏览
辞职之后社保怎么办：1、养老保险，有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不缴社保费员工可否随时离职？
读者Winkexp来信咨询：你好。2003年7月毕业后我进入一家上海公司，并签署了劳动合同，试用期3个月，合同为期5年，违约金2000/年，进入公司的时候公司为
合同解除和终止
人浏览
单位不缴社保，劳动者可以辞职吗？
用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。如果单位不为劳动者缴纳社会保险费，办理应有的社会保险，即侵害了劳动者的利益。而一旦发生这种情况，劳动者是可以主动提出解除劳
劳动合同纠纷
人浏览
你好，如果没有拖欠工资问题，也不想再主张其他权利，你直接离开对你不会产生不利影响。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位应当给员工缴纳社保，这是法律强制性规定，养老保险：个人承担部分=月工资×8%，用人单位则以本单位全部职工工资总额为缴费基数，按照20％的缴费比例缴纳。基本医
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，依据双方之间合同约定办理，单位没有购买社保，可以向社保部门举报，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位未按时缴纳社会保险金，职工可以随时辞职，并且要求单位补缴社保。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职一般需要提前申请，除非单位协商同意，或者单位有违法行为，即使没有签订劳动合同，当事人也应该按照相关程序办理离职手续，才能维护自己合法权益。根据《劳动合同法》
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
劳动者和用人单位解除劳动合同关系后，用人单位没有给劳动者办理社保减员的，劳动者可以要求用人单位办理社保减员，用人单位拒绝的，劳动者可以到用人单位所在地的社保局进
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
五险一金缴费比例：五险一金，单位需要承担一部分，这部分从单位银行账户中直接扣除，员工也需要承担一部分，从员工工资中扣除。例如以北京举例，聘请一名月薪1万元的产品
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据物业公司与业主所签订的合同的约定办
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议积极按照合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
分期履行借款合同的诉讼时效通常为三年，自最后一期履行期限届满之日起计算。但超过二十年的一般不受法律保护。因此，债权人应及时行使权利，避免丧失法律保护。依据《民法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
按该物业服务协议确定（在物价局有备案）
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这种情况不好界定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！可以根据签订的物业服务合同内容分析而定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体是什么样的情况呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
