2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏南京
你好！虽然说乙肝属于传染性疾病，但是并非所有的工作都不能从事。如果您从事的工作并非乙肝患者严格禁止从事的工作，那么单位以此理由将您开除，就需要支付您补偿金。如果单位的行为确实违法，您可以通过劳动仲裁来维护自己的权利。
2019-05-21 17:16:02
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