不给出具书面通知。请问该如何取证。公司社保工资都正常发放着呢。如何取证呀!
更新时间:2019-05-21 11:02:56人浏览
问题描述:
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。《劳动合同法》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工办理离职手续 用人单位该如何应对?
问:我们单位有两个难题急需请教。第一个是一名在公司工作了近5年的员工,2007年11月辞职,当年12月办理了部门工作交接手续,但是未办理员工离职程序就离开了。她
人力资源管理
人浏览
1、拒绝暴力,用法律手段维护权利。首先,必须的明确一点就是:出问题了不能盲目使用暴力或非法行为,例如人身攻击、到公司捣乱等等,这样只会使对方有机会抓住你的把柄。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
直接申请劳动仲裁维权,要求支付经济补偿金。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
投诉劳动监察大队或劳动仲裁,,,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你好 可以劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!建议保留相关票据起诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体签合同了吗,学费多少
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
法律分析:用别人的名字买车,主要签写免责协议和归属权协议。法律依据:《中华人民共和国民法典》第二百二十一条当事人签订买卖房屋的协议或者签订其他不动产物权的协议,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这种行为是属于违约的行为,可以要求赔偿
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
可以不签订三方协议。三方协议用于明确毕业生、用人单位和学校三方的权利和义务,但不签不影响实习。如医院不签,可能学校无法统计就业情况,但不产生法律责任。需注意,如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低速拖车收费标准因地区和车型而异,一般由拖车服务单位自行定价。例如,小型车在城区内可能每次200元,中型车300元,大型车400元。公路上则按公里计费,空车和重
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这属于合同纠纷可找对方公司协商解决
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,看合同中违约条款如何约定。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询