过几天还要回去复查,请问我的这几次检查费用可以用生育险报销吗?还有就是公司有没流产假可以休呢?

更新时间:2019-05-20 13:30:31人浏览
问题描述:
您好,律师,我想问下,孕早期,第一次检查说胎儿会保不住,让我一星期回去复查,,估计是40天左右自然流产了,复查说可能是宫外孕,医生要求住院观察治疗,但是我没住院,过几天还要回去复查,请问我的这几次检查费用可以用生育险报销吗?还有就是公司有没流产假可以休呢?所在公司是深圳这里,买的一档医保
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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  生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。  生育保险报销范围有以下几个方面:  一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴;多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的,享受1个半月的生育津贴;妊娠3个月以内因病理原因流产的,享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。  二、生育营养补贴与围产保健补贴,凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。  三、一次性生育补贴,原在单位参加生育保险的女职工失业后,在领取金期间,符合计划生育规定生育时,可享受一次性生育补贴:流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元;对参加生育保险的男职工,其配偶未列入生育保险范围,符合计划生育规定生育第一胎时,可享受50%的一次性生育补贴。  四、生育津贴补偿到单位,参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。  五、计划生育手术费,包括因计划生育需要,实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用,列入生育保险基金结付范围。
2019-05-20 13:30:31
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报销条件:(1)、符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术(2)、所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上报销比例:以所在地上年度职工月平均工资为基数,按照一定的比例一次性支付。其中:1.顺产为270%。 2.难产为320%。 3.剖腹产为420%。
2019-05-19 23:55:14
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【女工保护 流产假】《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。因此在出现法律规定的,可以依法享受流产假的情况系啊,用人单位应当依法给与女职工相应的保护,否则就是违反我国有关的法律规定,可能会受到相关责任的追究。
2019-05-19 19:13:08
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