我是打临时工的进公司之前跟劳务派遣公司约定好最少要做一个月但是我现在已经做满两个月了我向用人公司提出辞职却不批还叫我做不满三个月要扣五百块钱请问这样的公司合理合法吗?我该怎么办?

更新时间:2019-05-16 14:41:09人浏览
问题描述:
您好,我在深圳一个电子厂上班,我是打临时工的进公司之前跟劳务派遣公司约定好最少要做一个月但是我现在已经做满两个月了我向用人公司提出辞职却不批还叫我做不满三个月要扣五百块钱请问这样的公司合理合法吗?我该怎么办?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
你好!劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。不得以任何理由克扣工资,协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁。
2019-05-16 13:17:16
张勇律师
服务地区-广东深圳
在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。
2019-05-16 14:41:09
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