首页 法律咨询 专业律师 移动端
网站导航
律师加盟热线: 400-678-1488
全国 [切换]
    法律咨询
    您当前位置: 法律快车 > 法律咨询 > 民事法律 > 劳动法 > 咨询详情
    今日律师风向标:

    我朋友上班的公司在东莞,上个月公司发布了无底薪制,业绩多少拿提成工资,请问这样合法吗?

    我朋友上班的公司在东莞,是做电商的,上个月公司发布了无底薪制,业绩多少拿提成工资,可是他们公司才做电商不到一个月,根本就没有业绩而言,所以这个月我朋友一分钱的工资都没有,请问这样合法吗?

    ltbiux7398 广东 -深圳 2019-05-16 09:56

    律师回复 (3个)

    李娅莉律师
    李娅莉律师
    认证律师

    广东-深圳

    专业擅长: 合同法、债权债务、公司法

    咨询电话:18617027824

    咨询我

    您好!不合法,工资不得低于当地最低工资标准。

    2019-05-16 10:43 0

    董兵律师
    董兵律师
    认证律师

    广东-深圳

    专业擅长: 合同法、劳动工伤、劳动争议

    咨询电话:18575697181

    咨询我

    这种做法是违法的,如果到时不给底薪,可以被迫解除劳动合同并要求支付经济补偿金。

    2019-05-16 13:18 0

    张勇律师
    张勇律师
    认证律师

    广东-深圳

    专业擅长: 债权债务、婚姻家庭、劳动争议

    咨询电话:18576471610

    咨询我

    若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你的工资等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除,是有补偿的, 每工作一年补偿一个月工资。

    2019-05-16 15:09 0

    以上回复不符合我的实际情况?马上咨询在线律师! 免费咨询

     猜您喜欢

    拓展文章阅读

    B公司与A市电力公司供用电合同纠纷上诉案

    B公司与A市电力公司供用电合同纠纷上

    阅读数:2081

    核心内容:与供电公司发生供电合同纠纷该怎么办?下面由法律快车小编为您介绍,希...详情 >>

    更多知识 >>

    全国律师推荐

    知识专辑阅读

    劳动法对临时工的规定

    劳动法对临时工的规定

    临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工,通常以日薪计酬。也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。临...详情 >>

    发布时间:2019-05-23 09:17 浏览量:732

    15

    15年的中国在线法律服务品牌

    中国放心的互联网法律服务平台

    82

    覆盖82个法律专业领域

    站内法律专业领域覆盖面广

    1,000,000

    每天为全国近100万互联网用户

    提供各种类型法律知识查询服务

    我是公众

    有法律问题?直接发布咨询
    (不限时间,律师在线,有问必答)

    我是律师

    400-678-1488
    (服务时间:周一至周日 8:00-21:00)

    关于法律快车

    法律快车版权所有 2005-2019 粤ICP备10231287号-5 粤公网安备 44010602002222号增值电信业务经营许可证(ICP证)粤B2-20100586