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    请问公司2018年8月9号聘用我一直到2019年5月15号都还没有跟我签合同,我去找他们签合同的时候,可我还没有签合同怎么就生效了呢?

    律师你还,请问公司2018年8月9号聘用我一直到2019年5月15号都还没有跟我签合同,我去找他们签合同的时候,他们把合同写成2018年8月9号生效,可我还没有签合同怎么就生效了呢?

    ltqfej1487 北京 -北京 2019-05-16 06:23

    律师回复 (5个)

    金颖律师
    金颖律师
    认证律师

    北京-北京

    专业擅长: 离婚、债权债务、合同法

    咨询电话:18310609527

    咨询我

    合同违约的,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。具体可以要求继续履行合同;支付违约金;赔偿损失;履行定金罚则;其它救济措施。”

    2019-05-16 07:31 0

    李建成律师
    李建成律师
    认证律师

    北京-北京

    专业擅长: 离婚、合同法、公司法

    咨询电话:18301622545

    咨询我

    按照合同履行解决

    2019-05-16 09:38 0

    徐卫东律师
    徐卫东律师
    认证律师
    爱心律师

    北京-北京

    专业擅长: 继承、离婚、公司法

    咨询电话:13910051865

    咨询我

    你好,可以人社局投诉。。。

    2019-05-16 12:05 0

    顾倩团队律师
    顾倩团队律师
    认证律师

    北京-北京

    专业擅长: 继承、债权债务、合同法

    咨询电话:18611201551

    咨询我

    您好,建议您与用人单位通过协商的方式签订劳动合同。如存在劳动关系但用 人单位拒绝签订劳动合同,可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。如用人单位存在违法行为,可向劳动监察大队投诉举报

    2019-05-16 14:18 0

    章敏律师
    章敏律师
    认证律师

    北京-北京

    专业擅长: 继承、离婚、债权债务

    咨询电话:18301083835

    咨询我

    合同违约,按《合同法》的规定,签订合同时双方可以约定违约金,合同一经订立,双方就应当履行合同规定的义务,如果不履行合同义务则会构成违约,应当按合同规定,承担违约赔偿责任。

    2019-05-17 08:25 0

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