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    一直没有买社保,现在到了退休年龄,有没有经济赔偿?

    本人在某企业单位工作12年,一直没有买社保,现在到了退休年龄,单位要求我辞退,有没有经济赔偿?

    ltuxek5491 广东 -深圳 2019-05-16 03:50

    律师回复 (7个)

    苟三元律师
    苟三元律师
    认证律师

    广东-深圳

    专业擅长: 离婚、债权债务、损害赔偿

    咨询电话:18098909789

    咨询我

    你在这个公司;连续工作了多久呢?可有相应的证据呢?

    2019-05-16 07:23 0

    赵宇明律师
    赵宇明律师
    认证律师

    广东-深圳

    专业擅长: 婚姻家庭、民间借贷、公司法

    咨询电话:18138857672

    咨询我

    你好,可以要求单位赔偿的

    2019-05-16 08:48 0

    蒋风敏律师
    蒋风敏律师
    认证律师

    广东-深圳

    专业擅长: 债权债务、合同法、劳动工伤

    咨询电话:13823739969

    咨询我

    按照法律规定是有的,可以依法起诉

    2019-05-16 08:48 0

    李娅莉律师
    李娅莉律师
    认证律师

    广东-深圳

    专业擅长: 合同法、债权债务、公司法

    咨询电话:18617027824

    咨询我

    您好!您可以以单位未依法买社保为由解除劳动合同,并要求单位支付经济补偿。
    法律依据:《劳动合同法》第三十八条规定:"用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:......(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;......"
    第四十六条规定:“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;......"

    2019-05-16 08:56 0

    胡萍律师
    胡萍律师
    认证律师

    广东-深圳

    专业擅长: 离婚、债权债务、合同法

    咨询电话:18098947086

    咨询我

    你好!用人单位未购买社保的,可向人社局进行投诉。

    2019-05-16 09:07 0

    张勇律师
    张勇律师
    认证律师

    广东-深圳

    专业擅长: 债权债务、婚姻家庭、劳动争议

    咨询电话:18576471610

    咨询我

    1,社保是强制险,用人单位必须要为员工购买,用人单位应在员工入职起一个月内与给员工交社保,即使员工不要公司买社保或书面同意公司不买社保,公司不买也是违法的。
    2,你可以向当地劳动站投诉你们公司的违法行为。

    2019-05-16 09:52 0

    游珊珊律师
    游珊珊律师
    认证律师

    广东-深圳

    专业擅长: 离婚、债权债务、合同法

    咨询电话:13826548467

    咨询我

    到了退休年龄是没有经济补偿金的

    2019-05-16 09:58 0

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    发布时间:2019-05-23 09:17 浏览量:732

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