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    您好问下我的合同是三年合同试用期6个月,来的时候老总说试用期一个月工资5000第二个月过试用期给5500我干了5个月公司不上这个项目了没有任何理由就把我辞退了而且没有任何通知,请问这个他可否

    您好问下我的合同是三年合同试用期6个月,来的时候老总说试用期一个月工资5000第二个月过试用期给5500我干了5个月公司不上这个项目了没有任何理由就把我辞退了而且没有任何通知,请问这个他可否赔偿我。

    ltfdkw6257 北京 -北京 2019-05-15 23:17

    律师回复 (6个)

    徐卫东律师
    徐卫东律师
    认证律师
    爱心律师

    北京-北京

    专业擅长: 继承、离婚、公司法

    咨询电话:13910051865

    咨询我

    如果无法协商,申请劳动仲裁。

    2019-05-16 04:36 0

    金颖律师
    金颖律师
    认证律师

    北京-北京

    专业擅长: 离婚、债权债务、合同法

    咨询电话:18310609527

    咨询我

    当劳动者的法定权利受到侵害时,首先可以跟对方协商,也可以依法向劳动保障监察部门投诉举报,反映您的诉求和遭遇,也可以申请劳动仲裁,对仲裁不服时提起诉讼。

    2019-05-16 07:34 0

    章敏律师
    章敏律师
    认证律师

    北京-北京

    专业擅长: 继承、离婚、债权债务

    咨询电话:18301083835

    咨询我

    产生劳动纠纷的,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。”第五条规定:“发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。”因此,你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是,劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。

    2019-05-16 07:50 0

    苏荣杰律师
    苏荣杰律师
    认证律师

    北京-北京

    专业擅长: 继承、合同法、婚姻家庭

    咨询电话:15601113733

    咨询我

    您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!

    2019-05-16 08:31 0

    李建成律师
    李建成律师
    认证律师

    北京-北京

    专业擅长: 离婚、合同法、公司法

    咨询电话:18301622545

    咨询我

    补偿金申请劳动劳动监察大队

    2019-05-16 09:16 0

    顾倩团队律师
    顾倩团队律师
    认证律师

    北京-北京

    专业擅长: 继承、债权债务、合同法

    咨询电话:18611201551

    咨询我

    如单位涉嫌非法解除,您申 请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。

    2019-05-16 10:42 0

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    发布时间:2019-05-23 08:53 浏览量:207

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