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    一直没有签合同,我可以申请没签合同期间的双倍工资吗??可以申请辞退我的补偿吗

    2017年5月到公司上班,一直没有签合同,没有社保,一直到2018年5月一号才给我签合同,而且就签了一份,被公司拿走了,到2019年5月13号,公司找理由把我辞退了,我可以申请没签合同期间的双倍工资吗??可以申请辞退我的补偿吗

    ltwfer4932 北京 -北京 2019-05-15 22:49

    律师回复 (6个)

    徐卫东律师
    徐卫东律师
    认证律师
    爱心律师

    北京-北京

    专业擅长: 继承、离婚、公司法

    咨询电话:13910051865

    咨询我

    如果无法协商,申请劳动仲裁

    2019-05-16 04:36 0

    金颖律师
    金颖律师
    认证律师

    北京-北京

    专业擅长: 离婚、债权债务、合同法

    咨询电话:18310609527

    咨询我

    未签劳动合同需赔双倍工资:
    根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付,职工可申请劳动仲裁。

    2019-05-16 07:35 0

    章敏律师
    章敏律师
    认证律师

    北京-北京

    专业擅长: 继承、离婚、债权债务

    咨询电话:18301083835

    咨询我

    根据《劳动法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此用人单位在此时应支付双倍工资。若未支付,职工可申请。

    2019-05-16 07:39 0

    李建成律师
    李建成律师
    认证律师

    北京-北京

    专业擅长: 离婚、合同法、公司法

    咨询电话:18301622545

    咨询我

    可以,申请,双倍工资计算

    2019-05-16 09:15 0

    苏荣杰律师
    苏荣杰律师
    认证律师

    北京-北京

    专业擅长: 继承、合同法、婚姻家庭

    咨询电话:15601113733

    咨询我

    您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!

    2019-05-16 09:26 0

    顾倩团队律师
    顾倩团队律师
    认证律师

    北京-北京

    专业擅长: 继承、债权债务、合同法

    咨询电话:18611201551

    咨询我

    如与单位协商一致解除,您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,如单位涉 嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保等情况可一并要求赔偿。

    2019-05-16 10:47 0

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    双倍工资 劳动法 支付

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