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    我是在外边做临时工的。2018年的时候带着工人给老板在工地做工,请问我该怎么要回我的工钱!

    您好!我是在外边做临时工的。2018年的时候带着工人给老板在工地做工,有6-7万的工钱。一共给我转过4次帐,合计4.5万。还欠我2.8万。现在已经拖欠有半年多了!每次要钱都说没有钱。我想请问我该怎么要回我的工钱!谢谢

    ltmiab2169 湖北 -武汉 2019-05-15 16:29

    律师回复 (3个)

    张帆律师
    张帆律师
    认证律师

    湖北-武汉

    专业擅长: 损害赔偿、合同法、劳动工伤

    咨询电话:13677220845

    咨询我

    你好,如果是劳动关系,可以申请劳动仲裁。

    2019-05-15 16:55 0

    李战全律师
    李战全律师
    认证律师

    湖北-武汉

    专业擅长: 合同法、婚姻家庭、公司法

    咨询电话:15107177484

    咨询我

    到法院起诉

    2019-05-18 17:40 0

    易磊律师
    易磊律师
    爱心律师

    湖北-武汉

    专业擅长: 离婚、债权债务、损害赔偿

    咨询电话:18672767***

    咨询我

    你好需要有相关证据可以起诉

    2019-05-15 17:35 0

    黄冈法律问答顾问
    黄冈法律问答顾问

    付出了劳动,产生了价值就应该支付工资,并且应该签订劳动合同。拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:  (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;  (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;  (三)安排加班不支付加班费的;  (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

    2019-05-16 02:53

    潜江法律问答顾问
    潜江法律问答顾问

    拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。

    2019-05-16 08:26

    武汉法律问答顾问
    武汉法律问答顾问

    找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。 按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。 《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第七条规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。 《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的, (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金

    2019-05-16 10:28

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    发布时间:2019-05-27 11:10 浏览量:230

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