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    我辞职了辞职前把年假休完了工司把我休的年假都按事假扣了签钱这样能把钱找回来吗

    ltfspv9853 辽宁 -大连 2019-05-15 15:56

    律师回复 (2个)

    李晓光律师
    李晓光律师
    认证律师

    辽宁-大连

    专业擅长: 债权债务、合同法、劳动工伤

    咨询电话:15641102255

    咨询我

    这种情况一般是可以要回来的

    2019-05-15 19:58 0

    毛健民律师
    毛健民律师

    辽宁-大连

    咨询电话:13624983***

    咨询我

    可以申请劳动争议仲裁 。

    2019-05-16 14:42 0

    营口法律问答顾问
    营口法律问答顾问

    a、我国新劳动法第45条规定,国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。 b、职工带薪年休假条例规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 3、《国务院办公厅关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》明确提出,要在2020年全面落实职工带薪休假制度。

    2019-05-16 00:41

    大连法律问答顾问
    大连法律问答顾问

    根据《职工带薪年休假条例》以及《中华人民共和国劳动法》相关条例规定,休年假的前提条件如下: 主体:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工; 时间:职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假; 职工累积工作满一年即可以享受年假,并且休假期间工资照常发放。如果单位对年假有异议,不允许休年假,职工可以根据《职工带薪年休假条例》要求单位给予年假。劳动法年假规定休年假是工作累计满一年职工的权利。劳动法年假天数规定: 1、工作满1年不满10年的年休假5天; 2、工作满10年不满20年的年休假10天; 3、工作满20年的年休假15天。 【注】国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期

    2019-05-16 09:02

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    发布时间:2019-05-23 09:17 浏览量:732

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