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    一直没签订劳动合同,今天说辞职,老板不同意,并且不支付工资

    你好,我在一家自营公司里上班十个月了,一直没签订劳动合同,今天说辞职,老板不同意,并且不支付工资,请问这合法吗

    ltzqvm9475 辽宁 -大连 2019-05-15 14:21

    律师回复 (2个)

    宋文明律师
    宋文明律师
    认证律师

    辽宁-大连

    专业擅长: 离婚、劳动争议、婚姻家庭

    咨询电话:18041141927

    咨询我

    单位违法,可以维权

    2019-05-16 12:19 0

    毛健民律师
    毛健民律师

    辽宁-大连

    咨询电话:13624983***

    咨询我

    申请劳动争议仲裁 。

    2019-05-16 14:40 0

    盘锦法律问答顾问
    盘锦法律问答顾问

    劳动合同的形式,是劳动合同内容赖以确定和存在的方式,即劳动合同当事人双方意思表示一致的具体表现。《条例》第三条规定:“建立劳动关系应当订立书面劳动合同”。因此,签订劳动合同应当采用书面形式,书面劳动合同具有严肃性,它是明确劳动者与用人单位权利与义务的重要依据,它把劳动合同内容条文化,便于双方当事人履行和有关部门对劳动合同履行情况进行监督检查,一旦发生劳动争议也有据可查,能更有效地保护劳动合同当事人。

    2019-05-16 13:05

    丹东法律问答顾问
    丹东法律问答顾问

    劳动者只要实际提供了劳动,就有权获得工资。不论工作时间长短,用人单位都要按实际工作情况计算发放工资。用人单位不得克扣或者无故拖欠。《劳动合同法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

    2019-05-16 13:23

    大连法律问答顾问
    大连法律问答顾问

    无论企业是否与劳动者签订劳动合同,只要员工和单位存在实际劳动关系,单位拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。员工可拨打12333针对投诉相关事务进行咨询。

    2019-05-16 13:25

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