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    我该怎么办?社保已交8年之久,就是有好几年未签劳动合同了,请问律师我该怎么办?

    我在一个厂已工作十佘年了,今年遭老板娘的刁难看我工作这也不顺眼哪也不顺眼,我该怎么办?社保已交8年之久,就是有好几年未签劳动合同了,请问律师我该怎么办?

    ltqbnt7629 浙江 -杭州 2019-05-15 13:57

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    杭州法律问答顾问
    杭州法律问答顾问

    不签劳动合同是违法行为,公司自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

    自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

    2019-05-16 02:04

    宣城法律问答顾问
    宣城法律问答顾问

    根据法律规定,建立劳动关系需要签订劳动合同。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。 因此,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位,成为该单位的一员,承担一定的工种、岗位或职务工作,并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度;用人单位应及时安排被录用的劳动者工作,按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬,并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件,保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。

    2019-05-16 12:03

    常州法律问答顾问
    常州法律问答顾问

    没有劳动合同,辞职讨薪可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件(北京地区不需要提供登记信息)!立案后,开庭,然后调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;

    2019-05-16 12:16

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