公司将我辞退。这怎么处理。

更新时间:2019-05-15 19:03:39人浏览
问题描述:
公司将我辞退工资缺拖了一个月未发,这怎么处理。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张梅律师 咨询我
服务地区-湖南长沙·电话-152-7481-7560
  用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退、开除你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益:1、用人单位与你解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿的,你没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付你赔偿金,即每工作一年支付你2个月的本人工资,2N;  2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与你解除劳动关系的,其中符合《劳动合同法》46条规定的,应该支付你经济补偿金,即每工作一年支付你一个月本人工资,N;符合《劳动合同法》第40条,并且没有提前1个月通知你的还应多支付1个月工资作为代通知金,N+1;  3、你存在《劳动合同法》39条的规定的情况,用人单位与你解除劳动关系的,不需要支付任何经济补偿,也不需要提前通知你;但是,这需要用人单位举证并且书面通知你解除劳动关系。相关法律依据:  《劳动合同法》:第39、40、46、47、87条  《劳动合同法实施条例》第19条
2019-05-15 19:03:39
张红英律师
服务地区-湖南长沙
你好!可申请劳动仲裁维护权益!
2019-05-15 15:14:35
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