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    今日律师风向标:

    做了两个月没有签合同走会有工资吗?

    ltaymn7392 广东 -广州 2019-05-14 16:53

    律师回复 (7个)

    杨小勇律师
    杨小勇律师
    认证律师

    天津-天津

    专业擅长: 继承、离婚、债权债务

    咨询电话:13072259627

    咨询我

    你好,没有签订劳动合同,可以要求用人单位从实际用工一个月后起支付双倍的工资

    2019-05-14 16:54 0

    卢卓杰律师
    卢卓杰律师
    认证律师

    广东-广州

    专业擅长: 离婚、债权债务、损害赔偿

    咨询电话:13138632166

    咨询我

    你好,没签合同可以申请劳动仲裁,要求支付双倍工资

    2019-05-14 16:59 0

    周通律师
    周通律师
    认证律师

    广东-广州

    咨询电话:13392625960

    咨询我

    你好,工资是要足额发放的。

    2019-05-14 17:00 0

    孟翔律师
    孟翔律师
    认证律师
    爱心律师

    广东-佛山

    专业擅长: 刑事辩护、离婚、损害赔偿

    咨询电话:13923202036

    咨询我

    你好!可以主张未签订劳动合同的双倍工资,建议先同用人单位协商处理,协商不成,可以向劳动监察大队投诉。

    2019-05-14 17:13 0

    陈世炫律师
    陈世炫律师
    认证律师
    爱心律师

    广东-广州

    专业擅长: 离婚、债权债务、合同法

    咨询电话:13570558279

    咨询我

    你好,这个是可以协商的。

    2019-05-14 17:42 0

    罗慧律师
    罗慧律师
    认证律师

    广东-广州

    专业擅长: 常年法律顾问、合同法、劳动争议

    咨询电话:18027276907

    咨询我

    你好,应该按照法律规定办理离职手续,试用期提前三天,无试用期或已经转正的提前一个月通知用人单位并办理离职交接手续,离职时用人单位应该足额发放工资,你还可以以超过一个月未签订劳动合同为由要求用人单位支付双倍工资。

    2019-05-14 17:51 0

    吴昌奕律师
    吴昌奕律师

    广东-广州

    专业擅长: 合同法、公司法、知识产权

    咨询电话:18138775***

    咨询我

    没有签订劳动合同,可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付双倍的工资。如需法律帮助,可以直接电话联系,或者直接面谈。

    2019-05-15 16:30 0

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    发布时间:2019-05-23 08:53 浏览量:207

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