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    招聘时说好的110元工资结束只给30元,和他索要还把我拉黑,这种我们如何投诉

    律师你好,我们昨天做了一份兼职,招聘时说好的110元工资结束只给30元,和他索要还把我拉黑,这种我们如何投诉

    ltsfzv4627 浙江 -杭州 2019-05-13 23:57

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    宁波法律问答顾问
    宁波法律问答顾问

    用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。因劳动者过错造成用人单位直接经济损失,依法应当承担赔偿责任的,用人单位可以从其工资中扣除赔偿费,但应当提前书面告知扣除原因及数额;未书面告知的不得扣除。扣除赔偿费后的月工资余额不得低于当地最低工资标准。

    2019-05-14 01:08

    杭州法律问答顾问
    杭州法律问答顾问

    用人单位应当以货币形式按照确定的工资支付周期足额支付工资,不得拖欠或者克扣。 实行月、周、日、小时工资制的,工资支付周期可以按月、周、日、小时确定。 实行计件工资制或者以完成一定任务计发工资的,工资支付周期可以按计件或者完成工作任务情况约定,但支付周期超过一个月的,用人单位应当按照约定每月支付工资。 实行年薪制或者按考核周期支付工资的,用人单位应当按照约定每月支付工资,年终或者考核周期届满时应当结算并付清工资。

    2019-05-14 05:23

    无锡法律问答顾问
    无锡法律问答顾问

    单位应当将工资直接支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可以委托他人代领,但应当出具委托书。 用人单位委托银行代发工资的,应当在约定的工资支付日将劳动者的工资足额存入其本人账户。用人单位应当按照约定的日期支付劳动者工资;遇法定休假日或者休息日,应当提前在最近的工作日支付。

    2019-05-15 06:57

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