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工伤十级伤残能赔几万
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先申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。买了工伤保险由保险赔付，没买的话由公司全额赔付。没有合同搜集事实劳动关系的证据，比如工资单，工
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工伤十级退休后没有补偿，旧伤复发可以享受工伤医疗待遇。工伤十级的待遇是7个月工资一次性伤残补助金，在劳动能力鉴定结论作出时即可结算；一次性工伤医疗补助金和就业补
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医疗期工资待遇不变，可得一次性残疾补助金7个月的工资 等
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工资发三个月，另得一次性残疾补偿金7个月的工资 等
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九级工伤赔偿包括：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：9个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、
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您好,你这种情况，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工
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能告。具体操作：1)收集证据，如工作证、工资条等证明劳动关系；2)向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司支付未签劳动合同的双倍工资及违法解雇的赔偿金；3)若对仲
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五一法定假日当天加班应获三倍工资。处理方式上，劳动者可与用人单位协商，确保工资正确计算与及时支付；如遇争议，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，维护自身合法权益
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除了投诉和申请仲裁，员工还可以选择与公司协商解决工资问题。在协商过程中，员工可以明确表达自己的诉求，同时了解公司的立场和原因。如果协商无果，员工还可以寻求法律援
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处理违反劳动合同法的赔偿，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。选择时应考虑效率、成本和双方关系。协商和调解适用于关系良好、争议不大的情况；仲裁和诉讼适用于争议较大
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你好 请问是信用卡逾期吗
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按照实际工作时间看，如是下午下班时间的，可以
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