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交通事故中若发生骨折的,首先需要作交通事故认定,确定双方责任,然后协商赔偿,那么,交通事故骨折可以要求赔偿那些呢?首先要做伤残等级,一级伤残的为上一年度的城镇居
交通事故赔偿标准
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相关赔偿需要终止劳动合同时进行计算年龄情况。具体赔偿,需要结合年龄,工资,工伤等级进行计算。主要赔偿项目有:1、一次性伤残补助金:1到10级分别对应是27,25
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交通事故骨折赔偿多少
因车祸而产生骨折的时候很多受害者都觉得很冤枉,自己无端端遭遇横祸要养伤几个月。为了让自己能够尽快的从车祸减轻损失,很多人都希望能够争取到一定的赔偿金,那么交通事
交通事故
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先由交警部门出具责任认定书分清责任。如果构成伤残的建议先去做伤残等级鉴定;机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限
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交强险赔偿有哪些规定
交强险的全称是“机动车交通事故责任强制保险”,是由保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成受害人的人身伤亡、财产损失,在责任限额内予以赔偿的强制性责任保险。我
交通事故
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工伤等级需要鉴定,先鉴定出来工伤等级才能根据伤情计算赔偿数额。
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医疗费、误工费丶护理费|住院伙食补助费丶残疾赔偿金等。
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发生交通事故后骨折能否评级要看骨折恢复的情况,如果是四肢关节、颈腰部等处,还要看有无内固定。在骨折愈合情况良好、内固定在位不影响评定伤残等级的情况下,三个月是可
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属于工伤,构成伤残,你可以根据你的损失情况主张赔偿
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《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十六条同时投保机动车第三者责任强制保险(以下简称“交强险”)和第三者责任商业保险(以下简
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根据事故责任认定,可以要求赔偿医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费,如构成伤残还有残疾赔偿金等到。具体数额需要综合情况确定。如需律师帮助,可来电。
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公司可以提前解除竞业限制。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,竞业限制的具体内容如范围、地域、期限等,由用人单位和劳动者共同约定,同时这些约定不能违反法律法
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限。法律依据:《中华人民共和国劳动合同
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劳动合同到期怎么赔偿金额?劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看:(一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。(二)如果员工不续签,要看具体情况又细分为两
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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可以和学校说明具体的情况,协商解决
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理解,关键是还想继续在这个学校干下去,如果不想干了,劳动仲裁,法院都可以维权
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你是想停吗,和原单位商量去解除合同然后社保那边减员就行
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法律分析:腿部骨折至少是可以判定为工伤十级伤残,具体结果要以劳动能力鉴定结果为准。根据相关法律规定,劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。职
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