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    老板没有理由,今天辞退我,怎么办

    今年进厂两个月,老板没有理由,今天辞退我,让我明天走。怎么办

    ltcety1428 浙江 -温州 2019-05-04 19:01

    律师回复 (1个)

    杨志成律师
    杨志成律师
    认证律师

    甘肃-兰州

    专业擅长: 债权债务、合同法、劳动工伤

    咨询电话:18394189553

    咨询我

    可以要求单位支付经济补偿金。

    2019-05-04 19:02 0

    宁德法律问答顾问
    宁德法律问答顾问

    无故辞退是违法解除劳动合同,可以申请劳动争议仲裁维权。   用人单位解除劳动者劳动合同,必须遵循法定的程序和条件,无故辞退是我i恶法解除劳动合同,按《劳动合同法》第四十八条、八十七条规定,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当按经济补偿金的二倍支付赔偿金。   劳动者可以申请劳动争议仲裁维权。

    2019-05-09 04:05

    温州法律问答顾问
    温州法律问答顾问

    1、经济补偿:公司确属无故开除的,无个人原因,单位应当支付经济补偿,工作每满一年支付一个月工资,半年以上不满一年按一年算,半年以下按半年算,支付半个月工资。 2、赔偿金:公司无正当理由开除员工属违法解除,应当支付赔偿金,赔偿金的标准是经济补偿的二倍,包含经济补偿。 3、如果未签合同,应当每月支付二倍工资,一般都是11个月,除去已支付的工资。 4、未交社保,可以要求补交或者折现。

    2019-05-14 13:38

    衢州法律问答顾问
    衢州法律问答顾问

    无故辞退去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息; 2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对双方进行调解,调解不成仲裁委下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院。

    2019-05-14 18:44

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    发布时间:2019-05-23 09:17 浏览量:695

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