公司与员工未签劳动合同,然后员工被公司开除,老板以辞退理由,拖欠员工工资,像这种情况该怎么办呢?

更新时间:2019-04-29 20:34:39人浏览
问题描述:
这边想咨询下,公司与员工未签劳动合同,然后员工被公司开除,老板以辞退理由,拖欠员工工资,像这种情况该怎么办呢?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
梁艳娟律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-188-0929-6790
你好,可以申请劳动仲裁主张拖欠的工资和经济赔偿。
2019-04-27 10:21:22
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
申请仲裁补发工资、赔偿金,还挺有经济补偿金
2019-04-27 07:07:51
郗尹逵律师
服务地区-陕西西安
可以劳动仲裁要回工资
2019-04-29 20:34:39
刘晶律师
服务地区-陕西西安
可以向当地劳动监察大队举报,也可以申请劳动仲裁维权。
2019-04-27 21:45:55
华战勇律师
服务地区-陕西西安
向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权。
2019-04-27 04:44:30
姚变律师
服务地区-陕西西安
可以申请劳动仲裁,要求支付未签劳动合同双倍工资、违法解除赔偿金及拖欠工资
2019-04-26 20:01:31
王建华律师
服务地区-陕西西安
申请劳动仲裁
2019-04-26 19:26:12
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西咸阳
可以申请劳动,需要帮助可以联系!
2019-04-26 19:25:40
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你好,可以申请仲裁
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