每天工作时间是8点上班，可是我的是中午可能提前一小时上班，加班时间不定，怎么才能拿到工资离开
更新时间：2019-04-26 17:00:50人浏览
问题描述：
每天工作时间是8点上班，中午12点下班，下午2点上班，晚上6点下班，这是公司说的，可是我的是中午可能提前一小时上班，晚上6点吃过饭以后，7点开始加班，加班时间不定，但是最低每天都要到11点到凌晨三点左右，第二天还得继续上班，无月休，现在我想辞职，怎么才能拿到工资离开
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
双休日出差工作，如何算加班工资？
在工作中，难免不了要出差，刚好在双休日出差工作时候，劳动者应该如何计算工资报酬？用人单位没有安排补休的，应该支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。而出差补助能否
工资新知
人浏览
看公司制度关于劳动时间制度安排是否审批备案！
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
每周工作40小时之外加班中的用餐时间算工作时间
案情简介：就餐时间到底算不算是工作时间？一个普通的员工李某就在和单位解除劳动合同后，把这个疑问带上了法庭。11月1日，江苏省苏州市虎丘区人民法院一审判决：职工在
工时休假
人浏览
你好:《劳动法》关于工作时间的规定：第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
计件工作如何认定加班时间？
计件工作是以劳动定额决定工作时间的工时制度。因此，认定计件工作加班时间的关键在于合理的劳动定额。《劳动合同法》第三十一条规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，
工时休假
人浏览
加班超过劳动法规定的小时，劳动者可以到劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个加班是公司规定？如果公司没通知加班你为了完成任务而自己加班比较难得到支持。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
标准工作时间，也叫标准工时工作制。标准工时工作制是我国现行工时制度的一种形式，是法律、法规规定的在正常情况下普遍实行的工作时间。标准工时工作制包括两方面的内容，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是的，可以向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
依合同约定处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，协商不成，可申请劳动仲裁
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
可以起诉讨债
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
作为劳动者，预防工资拖欠的情况发生至关重要。首先，在入职时，务必与雇主签订正式的劳动合同，明确约定工资支付时间、方式和金额等关键条款。其次，定期关注工资支付情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工被辞退可以按照规定的情况结算工资待遇和经济补偿金，不给发工资，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。除法律、法规、规章规定的事项外，用人单位扣除劳动者工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
客服查询解决解决，确定具体
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
涉及什么案件呢！！
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好：需要授权委托
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体情况我电话和你沟通
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
