领导不给发工资，请求法律帮忙
更新时间：2019-04-25 22:13:42人浏览
问题描述：
让工司开除，领导不给发工资，一个人也要不过来，请求法律帮忙
4位律师解答
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针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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你好，可以寻求当地劳动监察大队帮助
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建议到当地劳动监察大队投诉维权
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1、没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资；2、没有交社保的，可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿；3、违法解除劳动合同关系的，可以要求用人单位支付
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你好，申请劳动仲裁。希望我的回答能让你满意。
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没这规定，按病假工资执行。
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员工离职的当月工资的核算是按照劳动者实际出勤的天数除以应出勤天数乘以总工资，用人单位不得非法克扣劳动的合法工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用
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你可以找公司协商解决
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