工厂压工人两个月的工资这做法合理吗?没有给工人时间看合同,在工人发现自己工资报酬与厂里招聘时所说的不一致时

更新时间:2019-04-25 23:24:37人浏览
问题描述:
请问一下,工厂压工人两个月的工资这做法合理吗?在签合同时,没有给工人时间看合同,直接催促工人签名,在工人发现自己工资报酬与厂里招聘时所说的不一致时,要辞工。工厂拿出了合同说没干满一年要扣违约金800。可员工干了两个月零一个星期还没拿到过工资
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
严伟霞律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-138-1485-9069
你好,可以到劳动仲裁委申请仲裁或者到劳动保障所投诉。
2019-04-25 15:46:00
韩佩霞律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-137-7187-2126
可以委托律师申请劳动仲裁
2019-04-25 14:32:43
郭峰春律师
服务地区-江苏苏州
你好,可以到劳动部门申请劳动仲裁维护合法权益。
2019-04-25 23:24:37
杨小勇律师
服务地区-天津天津
你好,可以向劳动监察部门投诉。
2019-04-25 14:31:13
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏苏州
您好,您可以和单位协商,如果觉得单位的做法不合理,您可以到当地劳动监察大队投诉,也可以提起劳动仲裁。
2019-04-25 14:29:20
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您好,您可以和单位协商,如果觉得单位的做法不合理,您可以到当地劳动监察大队投诉,也可以提起劳动仲裁。
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