就是我在一个公司里面做保安他们这个公司工资是这个月的工资，如果他们公司拖欠我们员工工资，然后我应该怎么处理？
更新时间：2019-04-28 22:49:18人浏览
问题描述：
就是我在一个公司里面做保安他们这个公司工资是这个月的工资，要到下个月发还要压一个月的工资。现在是这种情况，我现在是离职，我只拿了二月份的工资，但是三月份的工资到现在四月份一直没有发到，如果在那里上班的人发工资都是现金，但是离职的人发工资都是打卡。我想问一下，如果他们公司拖欠我们员工工资，然后我应该怎么处理？因为他们拖欠了有一个星期了，然后我找我对长要办公室的财务的电话号码，他们也不给，一直在处于不告诉的状态，现在我就想投诉他们公司，因为我到现在一直没有拿到工资。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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石云生律师
盟
服务地区-云南大理州·电话-139-8856-3794
被拖欠工资时最好是采取以下措施：1、为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。2、一般是找劳动监察部门，投诉后，由其责令老板及时支付工资。劳动者如果手中有公司出具的欠条等直接证据能够证明工资被拖欠，还可以直接向法院申请支付令。3、被找借口拖欠工资，在劳动关系存续期间追讨工资，将不受仲裁时效的限制，一旦离职的话，就要从劳动关系终止之日起一年内提出。4、发现经过以上方法都无法拿回工资的，那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。
2019-04-23 22:57:26
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