单位不发工资,我辞职不干了,这样怎么办?
更新时间:2019-04-24 09:01:09人浏览
问题描述:
单位不发工资,我辞职不干了,公司营业执照法人也不是欠钱的这个老板,去劳动监察那里说要我去劳动局申请劳动仲裁,劳动仲裁那里要求要有个企业登记信息,可企业登记信息里的法人我又不认识,这样怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助161471人 · 响应时间 平均3分钟内
拖欠工资劳动仲裁的流程具体包括:1、您准备仲裁申请书和相关证据,去您土地所在的土地仲裁部门申请仲裁;2、仲裁委员会会在5天内作出是否受理的决定,如果仲裁委员会不受理,您可以选择去法院起诉;如果仲裁委员会受理,那么您就准备好在开庭时间去仲裁委开庭;3、仲裁庭审理结束后,就会得出仲裁结果,如果您对仲裁结果不服,再去法院起诉。
2019-04-24 09:01:09
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位不发最后一个月工资,离职员工怎么办
过完春节,有不少劳动者开始想跳槽,找一份高薪水高福利的新工作。快车小编提醒各位要辞职的劳动者,如果单位不发离职职工的最后一个月工资、加班费、年终奖,劳动者应该怎
工资新知
人浏览
单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位无故拖欠工资怎么办
所谓“无故拖欠”是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。那么,在现实中,你又是否遇到过这样无故拖欠工资的情况呢?下面就为您详细介绍用人单位无故拖
劳动法
人浏览
单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期不发工资怎么办?
市民邱先生:我现在在试用期,但单位以此为由不发我工资,我该怎么办?华伦所高云路律师:根据我国《劳动合同法》的相关规定,试用期也应如期发工资,且劳动者在试用期的工
仲裁案例
人浏览
《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工资的话可以去申请仲裁,具体做法可以是:第一步,一定要搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你越有利,如果
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不发工资可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以要求返还。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁..算总账..
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁 主张赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
生育津贴归属个人,免征个人所得税。根据《中华人民共和国个人所得税法》第四条规定,按照国家统一规定发放的生育津贴,是免征个人所得税的。这是为了保障职工的生育权益,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工作30年被辞退后,劳动者可以在被辞退之日起一年内申请劳动仲裁。这个时效期限是依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定,仲裁时效期间从当事人知道
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:不能直接走,可以解除劳动合同之后再走,劳动者是在试用期时内需要提前三天告知用人单位方可离职,劳动者处于非试用期时需要提前一个月告知用人单位,方可离职。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
什么样的网络兼职,你能说详细细吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析:想要工资不扣税,可以从子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等方面进行个人所得税专项附加扣除。法律依据:《个人所得税专项附加
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请先确认一下你和邮政银行存在劳动关系吗?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你的工作是什么性质的?入职前怎么约定的?
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
没交养老保险要求交就是了,为啥要赔偿?
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询