开除员工。我工作的九年,我现在怀孕七个月了,如何赔偿给我,是否是赔双倍工资给我

更新时间:2019-04-23 09:54:01人浏览
问题描述:
早上好!咨询你一个问题,现在我们的公司以生意不好,开除员工。我工作的九年,我现在怀孕七个月了,如何赔偿给我,是否是赔双倍工资给我,谢谢!
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
你可以要求赔偿,可在律师帮助下准备证据、制定处理方案与对方协商,如果协商不成,可通过法律途径处理。
2019-04-23 08:44:58
易冬生律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-159-1948-0684
非法解除劳工是要赔偿得。
2019-04-23 09:54:01
苟三元律师
服务地区-广东深圳
女职工在孕期的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2019-04-22 09:55:16
林振富律师
服务地区-广东东莞
公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付赔偿金。
2019-04-22 09:40:31
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