人事这边直接因岗位的内容发生变更,就降低了我的工资,这样合理吗?
更新时间:2019-04-20 17:39:20人浏览
问题描述:
你好,目前新公司组织架构的变更,故重新调整了工作岗位,人事这边直接因岗位的内容发生变更,就降低了我的工资,这样合理吗?
1位律师解答
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孟翔律师
盟
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
你好!不合法,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法继续履行,经用人单位与劳动者协商,未能就劳动合同变更达成协议的,用人单位可以提前三十日或者支付代通知金,并且支付经济补偿金后,解除劳动合同。
2019-04-20 17:39:20
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你好 不合法 可以申请劳动仲裁。
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你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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你好!
不合理,可以申请劳动仲裁!
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你好 为你转接人工服务
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您好,以填写的日期为准
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上午好,这个情况是可以协商补缴的
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你好,建议直接咨询社保局为宜。
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