现公司不想开了，现还剩七八个都是工龄比较长的，我们该怎样维护自己的合法权益
更新时间：2019-04-19 19:11:21人浏览
问题描述：
各位律师先生好：我在一公司从二00七年到至今快十二年了，现公司不想开了，由原来的近百人缩减小七八人，机器设备全卖了，员工工龄短的，公司补偿每年一个月佛山最低工资，现还剩七八个都是工龄比较长的，公司隔三岔五放长假，我一直是仓管，月薪4千多，现放假太多，工资锐减，今天去找老板谈了，他也是说照以前的员工补偿，每年补一个月佛山最低工资1720.公司一直没给我买社保，恳求各位律师先生指条明路，我们该怎样维护自己的合法权益，谢谢了
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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孟翔律师
盟
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
您好！经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2019-04-19 17:44:49
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