16年10月入职到17年3月期间公司未签合同且未缴纳社保,可以要求什么补偿

更新时间:2019-04-19 10:51:05人浏览
问题描述:
16年10月入职到17年3月期间公司未签合同且未缴纳社保,19年4月离职,可以要求什么补偿
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵倩律师
服务地区-天津天津
没签订劳动合同,可以要求双倍工资。社保的问题可以举报。
2019-04-18 10:06:14
王义忠律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-130-1132-1721
你好,可以向当地劳动监察部门投诉。
2019-04-19 10:51:05
赵红文律师
服务地区-天津天津
可以主张。
2019-04-18 20:16:21
王丹律师
服务地区-湖南长沙
你好,可要求补足社保费用,并支付未签订劳动合同双倍工资。
2019-04-18 09:46:33
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