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    不拖欠员工一分钱工资,但未与其签劳动合同,因给公司造成损失辞退。现前员工要求劳动调节申请两倍工资赔偿与无故节约赔偿

    ltryvj7542 四川 -成都 2019-04-15 14:09

    其他 (5个)

    苟小明律师
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    四川-成都

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    你好,具体什么情况?建议委托律师介入

    2019-04-15 14:16 0

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    2019-04-15 14:23 0

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    2019-04-15 14:23 0

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    你好,建议委托专业律师代为处理。

    2019-04-15 16:40 0

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