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关于离婚的财产分割
法律快车网律师为您解答法律快车网法律咨询解答:关于离婚的财产分割,并提供相关的法律知识以及法律咨询法律快车网网友问：1，房改房，没有购买产权，现在夫妻需要离婚，
离婚财产分割
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最高院《婚姻法解释（二）》第二十四条：债权人就婚姻关系存续期间夫妻一方以个人名义所负债务主张权利的，应当按夫妻共同债务处理。但夫妻一方能够证明债权人与债务人明确
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离婚财产分割法律法规
《中华人民共和国婚姻法》2001年4月28日修正版第十七条夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：(一)工资、奖金;(二)生产、经营的收益;(三)
离婚财产分割
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第一、财产分割协议。双方就财产分割达成一致，形成书面协议，办理离婚登记后生效，离婚协议无需公证；第二、协议离婚后办理房产过户，携带离婚协议及离婚证等证件到房管部
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协商不成，到法院起诉，主张分割共同财产主张无过错损害赔偿，争取孩子抚养权，让对方支付抚养费。中华人民共和国婚姻法第三十六条父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除
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根据婚姻法及其司法解释的规定，离婚案件中，夫妻共同财产一般按照一人一半的原则平均分配。如果女方提出男方有家暴行为并有确切证据要求精神损害赔偿的，法院应予以支持。
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十五万存款属于共同财产。车子也属于共同财产。
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房屋应当是夫妻共有财产,你有一半的权利.其他婚后取得的财产你也有权分配.
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
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可以主张夫妻共有财产的一半.离婚后男方有承担小孩抚养费用的责任.
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分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
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属婚后共同财产。
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员工方申请劳动仲裁需要提供劳动仲裁申请书、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料、以及证据性材料。其中证据性材料也就是可以证明自己主张的材料。法律依据：《劳动争
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一年半未签订合同可以仲裁，未签劳动合同仲裁时效是劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算，从未签订劳动合同满一年
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2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
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你好，申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书，然后提交证据资料。
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女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
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劳动仲裁的一裁终局指的是劳动争议经仲裁庭裁决后即行终结的制度，具体的情形包括：仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二
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企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
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你好，公司行为是违法的，协商不成可以申请仲裁，单位继续履行合同。
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你好，你们有没有签订劳动合同？如果没签可以提出辞职，克扣工资可以到劳动部门投诉或者申请仲裁。
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你好，您所咨询的不是法律问题。
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您好，如果是自动离职的手续，可以不签。直接申请劳动仲裁就可以。
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