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    可是公司没有跟签合同,公司算违法吧?我的保障和合法权益?我该如何维权和索赔??

    我在一家酒店工作1年啦,可是公司没有跟签合同,也没有帮我交社保,请问这样合理吗?公司算违法吧?我的保障和合法权益?我该如何维权和索赔??

    ltiryz4837 湖北 -武汉 2019-04-14 18:12

    律师回复 (5个)

    易磊律师
    易磊律师
    认证律师
    爱心律师

    湖北-武汉

    专业擅长: 离婚、债权债务、损害赔偿

    咨询电话:18672767200

    咨询我

    你好可以申请仲裁要求赔偿

    2019-04-14 18:44 0

    张帆律师
    张帆律师
    认证律师

    湖北-武汉

    专业擅长: 损害赔偿、合同法、劳动工伤

    咨询电话:13677220845

    咨询我

    您好,是属于违法行为,您可以主张相应的双倍工资以及补缴社保的。

    2019-04-15 09:05 0

    李玉芳律师
    李玉芳律师
    认证律师

    湖北-武汉

    专业擅长: 债权债务、合同法、民间借贷

    咨询电话:13349889506

    咨询我

    1、您好,第一,如果没有签订劳动合同可以主张超过一个月不到一年的双倍赔偿;第二,没有交社保可以要求经济补偿金;第三,工作服、工牌等物品有吗?工资之前是通过什么形式发放的?可以先向当地劳动监察大队投诉,到区劳动局可以找大队即可。如果对于劳动部门的处理不满,您还可以申请劳动仲裁。您表述的案件不是很清楚,方便的话请来电详谈,希望能够帮到您。

    2019-04-15 12:57 0

    刘琬琳律师
    刘琬琳律师
    认证律师

    湖北-武汉

    专业擅长: 继承、离婚、债权债务

    咨询电话:15327402091

    咨询我

    您好,公司不签合同的是违法的,在1年内员工是可以要求双倍工资的,但是超过1年仍然没有签订劳动合同,那就视为签订无固定期限劳动合同,您可以要求对方给你补交社保。您可以去劳动监察部门投诉或者劳动争议仲裁委员会申请仲裁,我可帮助您处理该案件,具体可来电咨询,我会尽全力维护您的合法权益,希望可以帮到您。

    2019-04-15 15:10 0

    李战全律师
    李战全律师
    认证律师

    湖北-武汉

    专业擅长: 合同法、婚姻家庭、公司法

    咨询电话:15107177484

    咨询我

    公司违法了,可申请劳动仲裁

    2019-04-18 10:25 0

    武汉法律问答顾问
    武汉法律问答顾问

    交纳社保是公司的法定义务,您有权要求公司为您补交社保,且如果您因公司未交社保而离职的,还可以要求公司支付经济补偿,经济补偿按您在公司工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向您支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向您支付半个月工资的经济补偿。其次,公司没有与您签订劳动合同的,您可以自用工之日的第二个月起至一年内主张双倍工资赔偿。但如果您主张公司伪造劳动合同的,您需要证明该签名是伪造,且您还需要提供其他证据证明您与公司的劳动关系,您的入职时间以及工资水平,您举证会有一定的麻烦。

    2019-04-16 08:20

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    发布时间:2019-04-19 15:42 浏览量:187

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