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    单位通知我不再与我续签劳动合同而改签劳务合同,要自己到个人窗口交纳社保,这样合法吗?

    还有半年就满50岁了,单位通知我不再与我续签劳动合同而改签劳务合同,要自己到个人窗口交纳社保,这样合法吗?

    ltbiju1426 湖北 -武汉 2019-04-12 16:12

    律师回复 (5个)

    张帆律师
    张帆律师
    认证律师

    湖北-武汉

    专业擅长: 损害赔偿、合同法、劳动工伤

    咨询电话:13677220845

    咨询我

    您是男性还是女性?建议与公司协商解决。

    2019-04-12 16:30 0

    易磊律师
    易磊律师
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    湖北-武汉

    专业擅长: 离婚、债权债务、损害赔偿

    咨询电话:18672767200

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    你好是违法的

    2019-04-12 16:44 0

    余婧怡律师
    余婧怡律师
    认证律师
    爱心律师

    湖北-武汉

    专业擅长: 继承、离婚、债权债务

    咨询电话:15827399615

    咨询我

    你好,这个是不合法。

    2019-04-12 19:15 0

    李玉芳律师
    李玉芳律师
    认证律师

    湖北-武汉

    专业擅长: 债权债务、合同法、民间借贷

    咨询电话:13349889506

    咨询我

    这种情形是违法的,可以要求补偿

    2019-04-12 21:11 0

    李蛟律师
    李蛟律师
    认证律师

    湖北-武汉

    专业擅长: 合同法、刑事辩护、房地产

    咨询电话:15337249561

    咨询我

    您好,如果单位拒绝续签劳动合同,而要签订劳务合同,是需要支付相应的经济补偿金的。具体的我可能需要介入案情才能进行判断,您可以与我取得联系,我给您做个简单的参考。

    2019-04-13 13:34 0

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    续签劳动合同 合同 赔偿

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    发布时间:2019-04-19 15:42 浏览量:187

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