现在单位以季度考核不达标为由要解除劳动合同,我可以向单位提出哪些补偿权益?

更新时间:2019-04-12 10:00:08人浏览
问题描述:
在单位工作了7年,现在单位以季度考核不达标为由要解除劳动合同,我可以向单位提出哪些补偿权益?谢谢!
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐仲勋律师
服务地区-山东济南
至少是可以要求经济补偿金的。如果单位有过错,例如没有按时足额发放工资、未缴纳保险等,可以要求经济赔偿金的
2019-04-12 10:00:08
初婷婷律师
服务地区-山东济南
你好:一、单位已经解除劳动合同了吗?二、单位的行为严重违法,需要支付赔偿金。三、你还可以主张劳动合同法规定的多项权利。四、根据你的具体情况,主张权利,依法提起仲裁。五、建议详细说明案情,以便帮你准确分析。
2019-04-12 08:21:28
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