要离职了,可以拿到劳动补偿吗?

更新时间:2011-10-06 19:13:20人浏览
问题描述:
我来公司一年三个月了,公司没有跟我签订劳动合同,也没有给我缴纳社会保险,要离职了,领导还说不满一个月没有干到月底没有工资,让我挺气愤,我想仲裁,拿回属于自己的权益,但是我对劳动法现在还没有研究清楚,自己口才又不好,不太清楚自己赢的把握,您跟帮我提供一些建议吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
您好,可以申请仲裁维权。
2011-10-06 19:13:20
李同红律师
服务地区-北京北京
可以申请劳动仲裁维权。
2011-10-06 11:30:58
李娜律师
服务地区-北京北京
你好,可以申请劳动仲裁或去监察大队投诉。收集你和公司存在事实劳动关系的证据,详情电话咨询或面谈。
2011-10-06 11:20:30
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好! 没签合同的可以要求双倍工资的补偿!可以协商处理,协商不成的通过仲裁解决!
2011-10-06 10:21:43
陈晓云律师
服务地区-北京北京
可以辞职并要求补社保,双倍工资,工资,经济补偿
2011-10-06 10:12:50
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