只是发了一个解除合同通知书,没有入职时间和补偿,我怎么办?
更新时间:2019-04-04 15:40:51人浏览
问题描述:
我工作了14年现单位无愿无固把我解除劳动合同。只是发了一个解除合同通知书,没有入职时间和补偿,就叫我走人,我怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-四川成都
您好,用人单位违反《劳动法》的规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当根据经济补偿标准的二倍向劳动者支付经济赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本律师团队专业代理劳动工伤类案件,如有需求,可进一步沟通,满意请采纳并给与好评!
2019-04-04 15:27:45
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