公司也没提出和我续签合同,因为上班的地方实在太远不合理所以我并没有去,这个是这样的吗?

更新时间:2019-04-03 11:34:10人浏览
问题描述:
你好,我在公司工作11年多了,合同到3月31号就到期了,公司也没提出和我续签合同,现在因为赔偿金的问题和公司发生了纠纷,公司不想赔付赔偿金就发调令调我到离家40公里的地方上班故意为难我,因为上班的地方实在太远不合理所以我并没有去,现在公司寄给我一封关于提醒我按时上班出勤的公函,而且说如果我不去上班的话就按旷工处理,关于合同到期的事公司说我没在合同到期前30内对原合同提出疑义就算同意继续履行合同,合同自动顺延,这个是这样的吗?现在我应该怎么办?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈建平律师
服务地区-江苏南京
你好,看劳动合同对约定的工作地点是否有约定,没有的话看调动工作地点是否符合正当性、必要性及合理性。
2019-04-03 11:34:10
孙侠律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-1661-9612
自动离职没有补偿未签订劳动合同的自第二个月起应当支付双倍工资但是已过诉讼时效了
2019-04-02 16:58:05
王林律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-134-6327-0151
自动离职没有补偿未签订劳动合同的自第二个月起应当支付双倍工资但是已过诉讼时效
2019-04-02 16:36:39
任涌律师
服务地区-上海上海
及时把公函发给律师,
2019-04-02 16:30:05
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
自动离职没有补偿未签订劳动合同的自第二个月起应当支付双倍工资但是已过诉讼时效了;
2019-04-02 16:13:29
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