未签订劳务合同公司突然因工作能力不好而当天辞退我并且拒绝补偿

更新时间:2019-04-07 09:47:28人浏览
问题描述:
未签订劳务合同公司突然因工作能力不好而当天辞退我并且拒绝补偿
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
薛雨思律师
服务地区-上海上海
未签劳动合同需赔双倍工资: 根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的 ,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付,职工可申请劳动仲裁。
2019-03-27 08:59:30
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
你好,根据你的情况描述,可以考虑申请劳动仲裁维权解决。
2019-03-27 08:59:35
解焕宇律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-136-6186-4703
超过一个月,未签订劳务合同,双倍赔偿
2019-03-27 13:04:10
孙侠律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-1661-9612
可以申请劳动仲裁
2019-03-28 22:50:30
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助72272人 · 响应时间 平均5分钟内
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。如果劳动者被单位无故辞退的,还可以请求单位支付经济补偿。
你要保留好你与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录,工资条,工作证,社保纪录等等一切能够证明你在这家公司工作过的证明材料,也包括人证。同时可以申请劳动仲裁。
劳动仲裁要提交申请书及相关证据,立案,排期,通知开庭,开庭,裁决。
2019-04-07 09:47:28
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
你好,看看能不能主张未签订劳动合同和违法解除2种赔偿。
2019-03-27 12:03:26
任涌律师
服务地区-上海上海
可以劳动仲裁索赔
2019-03-27 10:49:24
和晓科律师
服务地区-上海上海
多少时间了,有书面的吗?
2019-03-27 10:11:01
朱江婷律师
服务地区-上海上海
工作了多少时间
2019-03-27 09:48:01
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
可以作为依据
2019-03-27 08:30:55
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