我们2月份上班18天（包括节假日3天）公司给了节假日三倍工资，但说这三天不计算工时，说我们工时不够，想知道合理吗
更新时间：2019-03-29 17:56:05人浏览
问题描述：
你好，我们2月份上班18天（包括节假日3天）公司给了节假日三倍工资，但说这三天不计算工时，算我们上了15天班，说我们工时不够，扣了我们284.71元，想知道合理吗
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孙侠律师
盟
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关于我国法定节假日有多少天的问题首先我国有关法律法规是有明确的规定的：国家法定节假日合计有11天。分别为：元旦放假1天；春节：规定在阴历除夕至正月初二放假3天；清明节：放假1天；劳动节：规定放假1天。端午节：规定放假1天；中秋节：规定放假1天；国庆节：规定在11月1日至3日放假3天。其次我国有关法律法规也明文规定在以上法定节假日内加班要给三倍工资。谢谢您的提问希望对您有帮助。
2019-03-29 17:56:05
服务地区-上海上海
关于我国法定节假日有多少天的问题首先我国有关法律法规是有明确的规定的：国家法定节假日合计有11天。分别为：元旦放假1天；春节：规定在阴历除夕至正月初二放假3天；清明节：放假1天；劳动节：规定放假1天。端午节：规定放假1天；中秋节：规定放假1天；国庆节：规定在11月1日至3日放假3天。其次我国有关法律法规也明文规定在以上法定节假日内加班要给三倍工资。谢谢您的提问希望对您有帮助。
2019-03-25 19:08:37
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