有综合工时制批文连续5年周末上班算1.5倍算不算违法
更新时间:2019-03-29 20:48:15人浏览
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有综合工时制批文连续5年周末上班算1.5倍算不算违法
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综合工时制的工作时间计算方法
1、以一周为一个综合计时周期:职工的累计法定标准工作时间为40小时,延长职工工作时间(含工作日的加点、休息日和法定假日的加班总数)累计不得超过8小时,周期内必须保证职工至少休息1天。
2、以一个月为一个综合计时周期:职工的累计法定标准工作时间为166.7小时,延长职工工作时间(含工作日的加点、休息日和法定假日的加班总数)累计不得超过36小时,周期内必须保证职工至少休息4天。
3、以一个季度为一个综合计时周期:职工的累计法定标准工作时间为500小时,延长职工工作时间(含工作日的加点、休息日和法定假日的加班总数)累计不得超过108小时,周期内必须保证职工至少休息13天。
4、以一年为一个综合计时周期:职工的累计法定标准工作时间为2000小时,延长职工工作时间(含工作日的加点、休息日和法定假日的加班总数)累计不得超过432小时,周期内必须保证职工至少休息52天。
2019-03-25 17:55:48
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