法定节假日不休息,也没有三倍工资。以上这些在劳动法规定之内吗?我又该怎么去维护自己的合法权益?

更新时间:2019-03-25 17:42:10人浏览
问题描述:
你好,我在神威押运工作,是一个特殊行业。在这个地方工作已经两年多,公司从来发过工资条,还有,每个月没有休息日,要是休息就的请假休息,每次请假会多扣30元,法定节假日不休息,只允许请假休息,也没有三倍工资。请问律师,虽说这是一个特殊行业,以上这些在劳动法规定之内吗?我又该怎么去维护自己的合法权益?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
成彩红律师
服务地区-山西太原
也是要收劳动法约束的,是可以按照劳动法维权的。
2019-03-25 17:42:10
张磊律师
服务地区-山西运城
属于劳动法范畴,可以申请劳动仲裁。
2019-03-25 17:16:54
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