合同到期了,我能要求赔偿吗

更新时间:2019-05-09 11:18:16人浏览
问题描述:
公私合营的饭店我上了三年的班,合同到期了,我能要求赔偿吗
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
谢立宏律师
服务地区-北京北京
你好 需要按照合同约定处理,协商不成,可诉讼处理。违约的可按照下列规定处理,《合同法》:第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的 ,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。    第一百零八条 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务 的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。
2019-03-25 10:59:38
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
劳动合 同到期如用人 单位不续签,您可主张自入职以来 一年一个月的经济补偿金。
2019-03-25 11:00:46
黎名元律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-138-1181-9594
您好,自愿离职没有补偿,用人单位不续签的了,可以要求补偿。
2019-05-09 11:18:16
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
合同到期不续签的可以主张一年一个月的经济补偿。
2019-03-25 10:48:49
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,协商不成,申请劳动仲裁
2019-03-25 10:11:11
平台特邀律师 咨询我
已帮助170575人 · 响应时间 平均3分钟内
按照劳动合同法第四十七条计算: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。   劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。   本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2019-04-02 10:04:21
李建成律师
服务地区-北京北京
不续签,补偿金申请
2019-03-25 13:58:51
周雷律师
服务地区-北京北京
不续签了可以要求赔偿的。
2019-03-25 10:34:07
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