员工违反公司规定，是否需要赔偿？是否可以起诉他？

更新时间：2019-03-25 10:25:18人浏览

问题描述：

员工违反公司规定，在外面开和本公司业务相关的公司，现开除他，是否需要赔偿？我公司是否可以起诉他？

8位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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余联刚律师

盟

服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708

要看公司是否与该员工签订竞业限制的协议，以及是否侵犯公司的相关利益等。

2019-03-25 08:18:58

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朱正洪律师

盟

服务地区-江苏南京·电话-187-0517-3692

是否有竞业限制协议；建议劝退；如有竞业限制协议约定明确的可以据此主张相关赔偿（证明对本方公司造成损失的）

2019-03-24 16:12:42

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臻宇团队律师

盟

服务地区-江苏南京·电话-180-1805-8567

是否有竞业限制的的合同条款约定

2019-03-24 16:16:16

咨询我

朱亮亮律师

盟

服务地区-江苏南京·电话-182-6003-9686

根据合同等情况确定。

2019-03-25 10:25:18

丁红梅律师

服务地区-江苏苏州

你好，所以你的问题是什么呢？如果文字不好表达，欢迎来电详细咨询。

2019-03-25 00:54:53

法律快车律师团队律师

服务地区-江苏南京

您好，可以诉讼。

2019-03-24 20:09:40

曾金峰律师

服务地区-江苏南京

根据实际情况以及劳动合同的内容来分析

2019-03-24 14:21:33

李首道律师

服务地区-江苏南京

不需要赔，可以告，员工可能涉嫌泄露商业秘密或竞业，需要看具体的证据，比如劳动合同。

2019-03-24 14:13:59

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