公司以我不能胜任本岗位工作为由,逼迫我辞职,这种事情可以申请仲裁吗?我该写哪种诉求?

更新时间:2019-04-04 11:01:14人浏览
问题描述:
公司以我不能胜任本岗位工作为由,删除我的考勤权限,拒不提供不能胜任工作的相关材料,逼迫我辞职,这种事情可以申请仲裁吗?我该写哪种诉求?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
仲玉华律师
服务地区-陕西西安
你好,公司的作法违反劳动合同法,你可以申请劳动仲裁维权,我可以帮助你。
2019-03-23 19:15:39
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
可以仲裁,。、,。、
2019-03-24 13:06:34
西安法律问答顾问 咨询我
服务地区-陕西西安
  劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位工作的年限,工作时间每满1年,发给相当于1个月工资的经济补偿金,但最多不超过12个月。  劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议,由用人单位解除劳动合同的,用人单位按劳动者在本单位工作的年限、工作时间每满1个发给相当于1个月工资的经济补偿金,但没有最高额限制。若劳动者月平均工资低于企业月平均工资的,按企业月平均工资的标准支付。 
2019-04-04 11:01:14
刘晶律师
服务地区-陕西西安
建议请律师进行帮助,维护其合法权益。需要的话 可以联系。
2019-03-24 13:25:59
华战勇律师
服务地区-陕西西安
可以申请劳动仲裁 。
2019-03-23 18:36:24
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西咸阳
可以申请 的,需要帮助可以联系!
2019-03-23 18:05:01
那如果要申请劳动仲裁需要准备那些材料?周一去我打不了卡,公司若要以旷工为由开除我该怎么避免?
追问 2019-03-23 18:14:50
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