公司只在第一年签合同,第二年没有续签合同,但工资拖欠久不足额发放,请问公司有哪些违法不合规

更新时间:2019-03-25 08:22:18人浏览
问题描述:
公司只在第一年签合同,第二年没有续签合同,但工资拖欠久不足额发放,奖金也拖欠不发,只是按时交社保,请问公司有哪些违法不合规
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
协商不成的,可向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。
2019-03-25 08:22:18
朱亮亮律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-182-6003-9686
可以要求赔付未签署书面合同的双倍工资。
2019-03-23 13:05:52
需要准备什么书面证据
追问 2019-03-23 13:26:37
臻宇团队律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-180-1805-8567
建议请求劳动仲裁
2019-03-23 10:48:25
需要哪些证据
追问 2019-03-23 13:26:06
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,协商不成,申请劳动仲裁。
2019-03-23 06:31:09
违反了劳动法哪条
追问 2019-03-23 13:25:40
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