到3月22日今天还没有签定劳务合同。资料都已经上交了，请问有什么办法可以保障自身的权益。
更新时间：2019-03-22 17:31:48人浏览
问题描述：
3月4日新入职公司工作，到3月22日今天还没有签定劳务合同。资料都已经上交了，公司说还在走流程，请问有什么办法可以保障自身的权益。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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程智华律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
你好，请不要着急，用人单位应该在一个月之内签订劳动合同。如果没有签订劳动合同，你是可以申请双倍工资赔偿的。具体情况我需要介入案件之后才能判断，如果不方便这里泄露隐私的话可以来电或转为一对一详细跟我说下，我会根据具体情况和你的意愿给你详尽指导，咨询免费。
2019-03-22 17:15:23
咨询我
丁嫣律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
您好，单位不签劳动合同可以要求双倍工资补偿，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，具体情况您可以进一步跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。
2019-03-22 17:09:51
服务地区-湖北武汉
您好！公司需要在一个月内和你签订劳动合同，超期的话，是可以要求双倍工资的；你可以到劳动局投诉。希望可以帮到你，如有疑惑欢迎致电免费咨询。
2019-03-22 16:52:41
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